在同一個地方工作多年，常有朋友問到難道不會工作倦怠嗎？回想起歷年來的工作內容，其實一直在變動，一直有新的學習，真的沒有倦怠的感覺呢！

　　最初在調研資料組擔任資料申請及釋出窗口，兼管理網站內容，後來參與會員制的規畫，做系統分析，找廠商合作開發自動化網站，為優化服務效能，總共完成規畫並上線三個版本。其間還曾代理圖書室業務，接受院內的訓練並通過館員工作測驗，最後協助將調研圖書室館藏併至人社中心圖書館。另外也為了提供更多數據服務，去熟悉國外的數據資料庫系統撰寫使用手冊，協助院內研究人員操作。發行SRDA學術調查研究資料庫的通訊、電子報、部落格並撰寫文章，參與並辦理多場調研的大型學術活動。為了推廣SRDA，曾經用VB程式做互動光碟、設計了各種版本的海報、宣傳品，也多次至大學校園授課，甚至還有機會到國外出差與從事相同領域的專業人員交流，收獲多多也大受感動。多采多姿的工作體驗非常有挑戰，一點都不無聊！

　　2020年8月起調到推廣組，接手調研官網的維護，2022年初將改版後的調研官網正式上線，從完全不懂WordPress到寫出使用手冊並建置調查組的官網，還有新的電子報發行平台操作，全部都是自己摸索而來。新的行政工作經驗，讓我可以與人社中心其他行政人員學習工作流程。這幾年來承辦過多次調研研討會、院區開放等活動，又熟悉了Webex、EasyChair、Kahoot!、Canva這幾個系統或平台。許多工作這些對個性內向的我來說都是跨出舒適圈的大挑戰！很慶幸我們是很有默契的團隊，在互相協助下，參與的事務或辧理各種活動都能圓滿成功。

　　今年有幸可以參與人社中心二十年慶祝的籌備，又是工作中另一件有趣的事情。希望人社中心未來有無數個二十年，和更多老師、同仁一起創造更多有趣的回憶！