人文及社會科學集刊
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Government Intervention and Industrial Conflict: Comparative Policy Research

作者： 李允傑

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Gender Culture as Economic Determinant: Household Resource Allocation Strategies Among Ethnic Groups in Taiwan

作者： 林鶴玲

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從勞動三觀點論公共部門敎師會協商權與罷工權

作者： 衛民

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美國聯邦公務員政治參與的限制：從嚴格到放寬

作者： 鄧志松

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公務人員組織信任模型之建構：以台北市政府爲例

作者： 蔡秀涓

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從風險觀點探討確定提撥與確定給付計畫之制度轉換選擇權

作者： 李翎竹, 李志宏

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如何使用健保資料推估社經變數

作者： 連賢明

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Dynamic Retirement Patterns and the Duration of Working Life

作者： 王惠貞, 謝銘逢

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妥協的集體與貪婪的個人：透明、課責與反貪的交織效果

作者： 郭銘峰, 蔣林秀, 黃心怡

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臺灣公私部門受僱者工作滿意度差異之分析：兼論年資的調節效應

作者： 詹慶恩, 于若蓉, 洪琮瑋

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