人文及社會科學集刊
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組織結構的完形設計

作者： 彭文賢

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組織績效與結構存續的因果連結

作者： 彭文賢

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時間與組織

作者： 彭文賢

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1960s以降的美國貧窮理論：回顧與整合

作者： 呂朝賢, 王德睦

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彈性化政府的設計與評估

作者： 林水波, 陳志瑋

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公務人員組織信任模型之建構：以台北市政府爲例

作者： 蔡秀涓

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組織內捲與列寧式政黨的調適與變遷：中國共產黨個案分析

作者： 趙建民, 張執中

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臺灣IC產業的創新機制：以2001年、2005年臺灣IC產業專利的發明人網絡為例

作者： 官逸人, 熊瑞梅, 林亦之

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什麼是「障礙研究」？英美的理論發展、建制化與臺灣本土化歷程

作者： 林駿杰, 張恒豪

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